2015年7月5日，海丽雅集团召开上半年工作总结会暨先进分公司和个人表彰大会。集团董事长张旭明、以及各分公司总经理、副总经理、各管理层70余人参加。会议由公司副总经理于礼荣主持。

海丽雅集团副总经理郑文娇带领全体参会人员共同宣读《八荣八耻》、《员工誓词》。

总结会主要由全体员工宣读海丽八荣八耻、员工誓词、共唱海丽之歌，各子公司领导述职、优秀员工表彰、优秀员工代表经验分享、奖励新政策出台、《股权激励培训》等几个部分组成。与往年相比，《董事长奖励基金管理办法》、《创新奖励管理办法》正式颁布实施，成为了本次总结会最大的亮点。
   会议在《海丽雅八荣八耻》誓言中正式开始，随后各分公司的负责人分别进行述职，一方面分享上半年工作目标的完成情况，另一方面对下半年的工作进行规划、调整。公司副总经理郑文娇带领大家共同重温2015年工作目标和十三五规划。

    在公司的发展壮大过程中，涌现出很多争优创先的典范。他们既是企业发展的中流砥柱，更是所有人学习的榜样。像半年度销售冠军郭长明、半年度销售亚军陆秀芳、完成销售目标分公司海丽应急安全管理咨询有限公司、最有价值员工张伟、后勤服务明星徐美玲、卫生先进个人董杰华，他们既是企业发展的中流砥柱，也是所有员工学习的榜样。随后优秀员工代表王敏丽、郭长明、郭成志、王靖莹、王飞进行工作经验与成长经历分享。

海丽雅集团董事长张旭明（左一）为半年度销售冠军郭长明（右二）半年都销售亚军（左二）完成销售目标分公司海丽应急安全管理咨询有限公司海丽应急安全管理咨询有限公司总经理郑文娇（右一）颁奖。

海丽雅集团副总经理崔俊芬（左一）为最有价值的员工（右二）后勤服务明星（左二）卫生先进个人（右一）颁奖。

    股权激励作为打造老板与员工同命运、共利益的有效举措。为了增加员工对股权激励的认识，同时为公司实施股权激励奠定基础，公司特邀泰山管理学院院长马方为参会人员进行《股权激励》的培训。 

马方院长为参会人员进行《股权激励》的培训。

会议最后，集团董事长张旭明对2015年上半年的工作进行总结，对下半年整体工作做重要的指示，并提出明确要求。

海丽雅集团董事长张旭明对2015年上半年的工作进行总结，对下半年整体工作做重要的指示。

会议结束，参加培训人员纷纷表示受益匪浅，优秀员工经验分享以及公司各项新政策的出台，激发了大家的斗志，以更加饱满的激情投入到未来的工作中。