1922年
秋，济南协聚成百货商店董事长段巨川赴青筹建协成花边厂。
1933年
秋,“协成”连胜对手,产品遍及江北数省、占领陇海沿线，遂得“江北第一家"之称。
1956年
4月，“协成”实现公私合营。
1967年
2月，公司更名为东方红织带厂。
1977年
10月，公司更名为国营青岛花边厂。
1998年
4月，公司更名为青岛海丽花边织带有限公司。
2003年
6月，海丽工业园举行奠基仪式。
2004年
7月，海丽工业园首期工程竣工,投入使用。12月27日，公司由国有企业改制为股份制企业。
2006年
12月15日，注册成立青岛亿和海丽安防科技有限公司。
2010年
3月，与清华大学合作，共同研发了自冷却式高层楼宇救生缓降器。12月，注册成立青岛海丽应急安全技术有限公司。
2012年
6月27日，公司海洋特种绳缆助“蛟龙号”载人潜水器下潜深度达到7062米，标志着公司特种绳缆达到国际先进水平，替代进口产品。10月27日，中央电视台一套《新闻联播》栏目，就公司研发海洋特种绳缆，助推蓝色经济发展予以宣传报道。10月12日，公司编制的山东省建筑标准设计图集《救生缓降器设计选用与安装》颁布实施。
2013年
8月13日，注册成立青岛华凯海洋科技有限公司。
2014年
4月，公司成为“2014青岛世界园艺博览会"安全应急类产品供应商。7月8日，注册成立青岛海丽雅集团有限公司。8月2日,公司与中国航天科技集团中国空间技术研究院508所签订《战略合作框架协议》
2015年
3月24日，青岛华凯海洋科技有限公司凭借良好的信誉和过硬技术，成为中国地震应急搜救中心国家地震紧急救援训练基地国内首家救援绳缆供应商。6月8日，公司牵头国内应急自救产业领域25家企业和科研机构、院校，在青岛联合发起成立了“青岛市应急自救产业技术创新战略联盟”9月10日，公司编制的山东省地方标准《民用建筑消防安全应急箱配备》颁布实施(标准号：DB37/T2686-2015 )。9月23日，经国家民政部紧急救援促进中心、紧急救援职业技能鉴定中心授权，海丽应急安全管理咨询有限公司成为国家级应急救援员(青岛)培训站。
2016年
5月，国内首创“移动式安全应急体验馆"。7月6日，公司与英国TTl、青岛大学就特种绳缆研发与应用签订战略合作协议。8月23日，国家万米深渊级科考中，公司的“蛟龙”潜标绳缆配套国产海底地震仪工作深度首次突破7000米，最大工作深度达7731米。
2017年
1月2日，公司研发生产的“蛟龙"牌脐带缆助力我国海洋综合科考船“科学”号成功破解深海潜标数据有线实时传输的世界难题。同年5月，该绳缆项目被中国高科技产业化研究会授予“中高会高科技产业化奖”6月12日，注册成立北京
亿和海丽应急安全技术服务有限公司。同时，承接北京市全民消防安全培训计划500万人大型应急安全培训项目。7月11日，公司与青岛市红十字会成立了全国首个第一响应人奖励基金。8月28日，注册成立山东省民办非企业——山东海丽应急安全培训中心。
2018年
1月5日，华凯海洋科技有限公司获得装备承制单位军工资质。1月6日，由青岛海丽应急安全管理咨询有限公司运营的青岛市家庭安全应急演练实训基地正式开馆运营。1月15日青岛市应急管理协会成立大会暨第一次会员大会召开，大会选举海丽雅集团董事长张旭明担任第一届会长。6月1日，公司参与制订的国家标准《城镇应急避难场所通用技术要求》正式实施。7月11日，华凯海洋科技有限公司生产的动力绳、静力绳获UIAA认证证书,成为全国首家获得CE和UIAA双认证企业。10月26日，公司筹资、设计、建设、运营的青岛西海岸新区应急安全体验教育基地试运行，首日迎700余名学生。
2019年
7月20日，集团“海丽安心”应急品牌入选青岛市42家知名品牌，亮相中央电视台等主流媒体。7月15日，集团与山东科技大学、青岛市应急管理局共建“安全与应急管理学院”揭牌，是山东省第一所本硕博人才培养体系齐全的应急管理学院。
2020年
2月，公司与青岛市应急管理协会联合研发的全国首个“安全购应急安全装备交易平台”试运行。4月1日，公司参与制订的国家标准《公共安全演练指南》正式实施。6月24日，集团与青岛市应急管理局签署战略合作协议，共同建设青岛应急安全文化产业园项目。9月1日，公司参与制订的国家标准《中小学生安全教育服务规范》正式实施。
2021年
1月，开发“蛟龙"绳索救援体系，应急救援装备配置、技能提升培训、实景化模拟训练设施设计建设于一体。3月，青岛市应急安全文化产业园全部建设完成，投入使用。5月12日，在中国“天问一号”探测器成功着陆火星乌托邦平原南部预先着陆区任务中，海丽雅集团有两大贡献: 一是提供着陆伞绳连接技术;二是研发并提供特种弹性绳索，用于着陆器耐冲击试验。这两项工作都是服务和应用于探测器进入火星大气层后着陆过程中最为核心和关键的环节。同年，8月共为全省16个地市96名绳索救援业务骨干进行培训。
